Eine soziale und umweltbewusste Personalpolitik ist ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Nachhaltigkeitstransformation in Unternehmen. Die Einbindung und aktive Beteiligung der Mitarbeitenden ist unerlässlich, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und eine Unternehmenskultur zu fördern, die ökologische und soziale Verantwortung lebt. In diesem Modul setzen Sie sich intensiv mit der Bedeutung von nachhaltigem Personalwesen und Mitarbeitendenengagement auseinander und erwerben das nötige Wissen sowie die Werkzeuge, um nachhaltige HR-Praktiken in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
