Lebensraum Tirol

Liebe Kolleg:innen in der Lebensraum Tirol Gruppe,

als Marke Tirol entwickeln, prägen und vermitteln wir die Stärke und Besonderheit der einzigartigen alpinen Lebensqualität. Dabei wollen wir bis 2030 der Inbegriff für alpine Lebensqualität sein. Diese Zielsetzung können wir aber nur erreichen, wenn Mensch, Umwelt und Wirtschaft im Einklang sind. Daher wollen wir als Unternehmensgruppe, Tirol als Vorbild für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Wirtschaftsweise profilieren. Aber was bedeutet eigentlich eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Wirtschaftsweise? Dieser Fragestellung wollen wir auf den Grund gehen, um unser Handeln und die Auswirkungen besser zu verstehen. Beginnen wir so also unsere gemeinsame Reise und gestalten wir die Zukunft unseres Lebensraums aktiv mit.

Herzliche Grüße,

Martin Reiter

01. Grundlagen der Nachhaltigkeit
02. Unternehmenspraxis & Strategien
03. Politischer Rahmen & Regulatorik
04. Berichterstattung & Lieferkette
05. Führung, Kultur & Engagement
06. Kommunikation

Diese Module sind so konzipiert, dass sie sich mit Ihrer alltäglichen Arbeit vereinbaren lassen und Sie sie nach Belieben in mehreren Sitzungen absolvieren können.

Jedes e-Learning Modul besteht aus einer Reihe von kurzen Videos, Texten und Übungen, die die wichtigsten Ziele dieses Lernprogramms abdecken und von den Nachhaltigkeitsexpert:innen des Terra Institutes erstellt.

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Sie haben Fragen oder brauchen Unterstützung?Wenden Sie sich an unser Support-Team: academy@terra-institute.eu!

Nachhaltigkeit steht im Zentrum der Mission der Lebensraum Tirol Holding und leitet ihre Bestrebungen, ökologische, wirtschaftliche und soziale Ziele im Sinne des langfristigen Wohlergehens der Region in Einklang zu bringen.

Die Organisation setzt Initiativen, wie die Förderung der Kreislaufwirtschaft, die Unterstützung nachhaltiger Landwirtschaft und die Stärkung der Umweltbildung, um, um sicherzustellen, dass heutige und zukünftige Generationen im Einklang mit der alpinen Umwelt Tirols leben können.

Um diese ambitionierten Ziele wirksam umzusetzen, ist Bildung ein entscheidender Schlüssel – insbesondere für Führungskräfte, die strategische Entscheidungen treffen und Veränderungsprozesse steuern.